ESG績效-風險管理

風險管理政策與程序

本公司2021年訂定「風險管理政策」並經董事會通過，以作為本公司風險管理之最高指導原則；依照公司整體營運方針定義各類風險，建立及早辨識、準確衡量、有效監督及嚴格控管之風險管理及應變機制，並每年向永續發展委員會及董事會報告。各單位依業務性質或範疇及風險分散原則，將各項風險因素納入管理，確保各項營運風險控制在可容忍範圍內，並達成公司資源配置最佳化原則。

風險管理範疇

本公司將本政策之各項風險因素納入管理，設定風險指標、訂定交易或授權權限，定期評估各項風險乘數以建立風險預警機制，並儘可能以量化方式，模擬未來情境變化，以為管理因應之依據。各單位依重大性原則找出與公司營運或業務特性相關之公司治理、品質、環安衛、資訊安全、氣候變遷管理、碳中和及能源管理等需要管理的風險因子。

組織架構

1. 董事會：為公司風險管理之最高單位，負責核准、審視、監督公司風險政策，確保管理架構及風險控管功能運作。
2. 永續發展委員會：董事會下之功能性委員會，協助董事會督導公司風險管理與重大議題執行情形，並每年或不定期向董事會報告與風險管理有關之發現及建議。
3. 總經理室：負責經營策略之規劃，並監督及落實執行，達成營運之效率，以期降低策略及營運風險。
4. 各相關單位：單位主管負有風險管理之責任，負責分析及監控所屬單位內之相關風險，確保風險控管機制與程序能有效執行，並針對可能之風險，擬定及修訂相關控制辦法及作業。

運作情形

年度	運作情形
2021	完成建置風險管理辦法、建立量化評估作業方式。
2022	於1月26日董事會報告辨識之重大議題共16項及因應對策。 制定本公司「廢棄物資源循環再利用淨零排碳策略及路徑規劃方案」。 導入ISO 5001能源管理系統。
2023	於4月25日永續發展委員會及董事會報告去年重大議題執行情形及2023年新增議題及因應方式。 減碳小組定期召開會議，追蹤減碳進度。